O pulmão humano possui uma superfície interna de aproximadamente setenta metros quadrados, ao passo que a superfície da pele mede apenas dois metros e meio quadrados. Podemos deduzir que é o maior órgão de relacionamento. O contato por meio da pele é direto e está sujeito à nossa vontade. No caso do pulmão, o contato é indireto, porém inevitável. Logo, o fenômeno da respiração induz a uma obrigatoriedade nos relacionamentos entre as pessoas. Ouvimos muitas vezes pessoas comentarem “Este ar está muito pesado” quando se referem a alguém de quem não gostam e esse alguém se encontra presente ou então, “Esta pessoa está me causando falta de ar”.

Essas situações podem gerar antagonismo e dificuldade de relacionamentos, sendo traduzidos  por comportamentos conflitantes  e manifestados no corpo como sinais que chamamos de sintomas e enfermidades.

1- Dar e receber  

A respiração é um fenômeno rítmico. Ela se compõe de duas fases: a inspiração e a expiração. É um processo de  troca e de continuidade em que a segurança e a confiança são traduzidas pela certeza de que “o que eu semeio vou colher” e “o que eu dou vou receber”.

Determinadas pessoas com histórico de carência afetiva e insegurança podem apresentar comportamentos egoístas e também alguns  sintomas físicos expressando esse desequilíbrio.

A bronquite asmática é um exemplo clássico, pois inconscientemente a pessoa cria um espasmo brônquico, negando e impedindo de entregar o ar que recebeu. Ela só pensa em receber e tem dificuldade em compartilhar, seja dinheiro, fama, sabedoria ou conhecimento.

2- Medo – desejo de se isolar

O aperto asmático tem muita relação com o medo, com o receio de deixar entrar determinados dinamismos da vida. A pessoa procura não se expor emocionalmente. Por outro lado, ela gera um isolamento inconsciente com a desculpa de que o pó, a fumaça ou o carpete podem afetar e desencadear a crise asmática.

3- Necessidade de amor

Podemos afirmar que o pulmão é um dos órgãos dos sentimentos. Percebemos isto quando vemos alguém suspirando profundamente por uma pessoa amada. Também podemos dizer que é um órgão que expressa  ressentimentos, pois em  situações de amarguras o peito aperta e dói. As pessoas asmáticas anseiam por amor. Pelo fato de tanto desejarem ser amadas é que inspiram tanto ar. Como não conseguem dar amor aos outros, são impedidas de expirar, provocando um bloqueio e forçando a passagem do ar com um chiado característico.

• Promovendo a cura

A Palavra de Deus em Rm12:2 nos direciona a uma renovação do entendimento das situações que vivemos. Devemos criar novos significados para todo trauma ou conflito que ocasionou sentimentos de rejeição ou desvalorização. A compreensão e a liberação do perdão são imprescindíveis. Por outro lado, Pv 23:7 (“Assim como o homem imagina na sua mente, assim ele é.”) sinaliza uma mudança de comportamento e atitudes mesmo que os sentimentos ainda não estejam totalmente transformados.

Dr. Alberto Yanez

EMOTIONAL TRAINING A SAÚDE E OS RELACIONAMENTOS

 A mente equilibrada e sã proporciona saúde e bem-estar ao corpo físico e ambos levam consequentemente a uma robustez no exercício das funções corporativas.

 O Grupo Emotional Training vem atuando pioneiramente em todo o país na realização de seminários, cursos, treinamentos e workshops com temática voltada à Saúde e os Relacionamentos, ministrados junto a empresas, órgãos públicos, entidades, instituições e, principalmente, junto às suas diretorias, gerências e técnicos visando o aprimoramento emocional destes. 

No mundo moderno e globalizado, a carreira corporativa exige cada vez mais do indivíduo uma aprimorada formação técnica que aliada a uma saúde emocional e física de excelência, assegurem-lhe pleno desempenho de suas atividades, quer seja potencializando a eficiência e a produtividade, quer propiciando a estabilidade psicológica necessária para eventuais escolhas e tomadas de decisão.

A medicina psicossomática, que trata dos distúrbios orgânicos produzidos por influências psíquicas, tem demonstrado que tanto a saúde emocional como a saúde física estão intrinsecamente ligadas, o que vale afirmar que a fragilidade de uma influi diretamente na outra. No caso da saúde emocional, está cientificamente provado que a mente – depositária dos nossos sentimentos, desejos, medos, angústias ou frustrações – quando enervada por problemas, especialmente decorrentes de conflitos de relacionamento, pode provocar no corpo enfermidades que vão de meros sintomas a doenças crônicas e graves.

 Inegavelmente, um dos maiores problemas das empresas e corporações que, muitas vezes, fogem ao seu controle e planejamento diz respeito à saúde dos seus funcionários e gestores. Muitos profissionais, a despeito de possuírem excelente preparação técnico-acadêmica, têm a mente fustigada, acarretando-lhes problemas de saúde, na maioria das vezes inexplicáveis. Sem dúvida, cada pessoa é fruto dos processos pelos quais passou ao longo de sua vida e seus comportamentos e sentimentos foram construídos através dos relacionamentos sociais, na família, escola, trabalho e no âmbito afetivo. Se esses relacionamentos foram conflituosos, os danos emocionais decorrentes deles podem acompanhar o indivíduo vida afora.

 OBJETIVOS

Assim como a mente é capaz de adoecer o corpo, ela pode igualmente curá-lo.

Partindo desse princípio da medicina psicossomática, o Emotional Training se propõe a criar por meio de palestras interativas, workshops, treinamentos e performances circenses, as condições propícias à reorganização emocional de cada participante que, no futuro, certamente induzirá a um bem-estar físico. Para que o “edifício” de cada um fique de pé, torna-se necessário que os alicerces emocionais passem por uma reforma e essa reforma acontece quando cada indivíduo se dispõe a reavaliar os fundamentos da sua vida emocional.

 METODOLOGIA

 O Emotional Training tem como ponto de partida – para a conscientização e reavaliação emocional de cada participante – a interatividade das palestras e workshops, cujas práticas estarão interligadas a oficinas de circo específicas, que serão ministradas com o intuito de trazer à tona o lado lúdico bem como as habilidades motoras e manuais de cada participante e, dessa forma, dissociá-lo um pouco do ambiente corporativo, muitas vezes por demais racional e tenso.

Nesse clima de descontração mas ao mesmo tempo de busca de reorganização emocional, o participante é levado a criar novos significados para a sua vida afetiva-relacional. Através do acompanhamento de um profissional especializado em medicina psicossomática, ele passa a entender que uma nova maneira de processar sua mente o conduz a um novo padrão de sentimentos e comportamentos e, consequentemente, a uma vida saudável em todos os sentidos.

Reatech 2010 

          Um excelente evento com palestras e debates foi a Reatech 2010 – IX Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação, Inclusão e Acessibilidade.

          Entre os dias 15 e 18 de Abril, a capital paulistana recebeu pelo 9° ano consecutivo a Reatech, com objetivo de promover a inclusão e apresentar novas tecnologias e lançamentos de  equipamentos e serviços do Brasil e do exterior, contou também com uma serie de Seminários com especialistas renomados.

          Esse foi o 5° ano consecutivo que dr. Alberto Yanez participou com Seminários na Reatech. Em 2010 o tema foi A Eficiência Emocional .

 CONHEÇA NOSSAS PALESTRAS

O nosso trabalho nos cursos, palestras ou seminários tem como um dos objetivos principais o desenvolvimento do auto-conhecimento por meio do conhecimento do Alto. Fortalecer a essência criadora, identificar e desenvolver os dons e talentos naturais são matéria-prima preciosa para restaurar e edificar uma identidade profissional realizadora.

 O sentir-se e acreditar-se capaz, comprometido com o meio social, vestindo a camisa do time, ser instrumento de crescimento dos outros e desempenhar uma liderança de envolvimento são resultados a serem alcançados pelos participantes.

Gestão Comportamental:

 Cada seminário de Gestão Comportamental é projetado cuidadosamente conforme as necessidades de cada evento.  Pessoas são estimuladas emocionalmente. Logo, para cada necessidade específica de transformação existe uma estratégia adequada a ser adotada. Comportamentos são frutos de pensamentos, sentimentos e de estímulos.

Temas abordados: 

• Formação das emoções
• Pensamentos geram sentimentos e comportamentos
• Técnica de analise transacional
• Atitudes que geram transformações
• Desenvolvimento emocional

Excelência nos Relacionamentos:

O ser humano foi criado para se relacionar. Os relacionamentos interpessoais são definidos pela cultura e pela vivencia. Os limites que regem esses relacionamentos são agentes determinantes do sucesso ou fracasso dos mesmos.

O seminário de Excelência nos Relacionamentos desenvolvido por Dr. Alberto Yanez tem como objetivo redefinir limites e desenvolver papéis comportamentais vivenciados na vida diária  pessoal e profissional.

 Temas abordados:

• A consciência do eu
• Expandindo limites pessoais e profisionais
• Conflitos e confrontos – O crescimento pelo enfrentamento
• Comunicação – Eficiência do diálogo complementar 
• Relacionamentos familiares como coluna do sucesso profissional

 Formação de líderes:

O seminário de Formação de Líderes é baseado em conceitos milenares que foram amplamente comprovados. Por meio de uma renovação profunda do entendimento dos relacionamentos humanos é possível estabelecer um novo padrão de desenvolvimento profissional. Apresenta estratégias para aumentar a motivação, integrar equipes, focar atuação e otimizar resultados nas empresas.

Temas Abordados: